浙江纺织服装职业技术学院：弘扬红帮精神，打造特色文化育人新范式

“敢为人先、精于技艺、诚信重诺、勤奋敬业”的“红帮精神”是中华民族工匠精神在特定历史时期的璀璨结晶。作为全省唯一一所以时尚纺织服装职业教育为特色的高职院校，浙江纺织服装职业技术学院始终坚持立德树人根本任务，持续实施“‘红帮精神’铸魂育人”工程，通过体系化设计、机制化保障、平台化支撑、品牌化引领，让沉淀于历史的文化瑰宝内化为学生的精神特质与价值追求，外化为学生的行为规范与职业能力，为培养担当民族复兴大任的新时代“红帮新人”注入文化动力。

一、推行“四个融入”，实现文化浸润全过程

学校破解文化教育与思政教育“两张皮”问题，将红帮文化全方位、深层次融入育人主渠道，让优秀文化“活起来”。一是融入通识教育，筑牢文化认知根基。将红帮文化作为新生始业教育的“第一课”，并纳入通识教育必修模块，开发《红帮文化简明教程》等教材与课程，持续建设专兼结合的“红帮文化育人导师库”。二是融入思政教育，强化价值引领塑造。在思政课程中增设“红帮精神”专题，在课程思政建设中挖掘红帮元素，突出“诚信重诺”教育并作为评奖评优重要依据，将“勤奋敬业”融入专业实践与社会服务中。三是融入专业教育，淬炼工匠精神本色。人才培养方案将“创新、技艺、敬业”等写入培养目标与毕业要求，专业教学融入红帮先辈精益求精案例，实训实习、毕业设计等强调技艺标准与职业操守等。四是融入校园文化，营造无处不在氛围。实现文化赋能校园空间，以红帮元素命名楼宇道路，设立红帮雕塑、格言小道等，同时嵌入以“阳光、创意、美丽”为主题的校园活动中，在耳濡目染、亲身参与中接受文化熏陶。

二、搭建“四大平台”，夯实文化基因传承载体

为确保红帮文化的深入研究、持续创新与实体化呈现，学校重点打造“一所一院一馆一廊”，让文化基因“传下去”。一是办好“红帮文化研究所”，构筑理论研究高地。研究所专注历史文化深度挖掘、红帮精神时代阐释以及育人理论与实践研究，出版《红帮裁缝技艺》等多部著作，承担培育和汇聚教学与宣传的核心功能。二是做强“红帮创新创业学院”，激活创新发展引擎。将红帮精神全面融入创新创业课程体系，开展普及、强化、实践等分层分类教学，加强创业孵化园建设，采用市场化运作，为学生提供从创意到落地的全方位支持。三是建设“红帮文化校史馆”，打造精神溯源地。高标准建设校史馆，通过珍贵图片、实物和影像资料等系统展示红帮历史，鼓励各学院结合专业特色建设“一院一品”主题分馆，形成“总-分”结合的场馆群。四是升级“红帮文化长廊”，拓展文化浸润空间。将展示内容从历史延伸到行业前沿动态，展示空间从集中区域向教学区、生活区、休闲区全面渗透，打造学生接触最频繁、感受最直接的文化场域。

三、打造“四类活动”，激发文化实践动态活力

学校通过策划系列化、品牌化的文化活动，让红帮文化从静态走向动态、从认知走向实践，让校园氛围“热起来”。一是办活“红帮文化节”，搭建多元展示舞台。文化节以其主题明确性、内容丰富性、形式新颖性成为全校师生一年一度期盼的文化盛宴，整合创业大赛、技能比武、诚信体验活动、时尚周等原有活动，形成集聚效应。二是办好“红帮大讲堂”，引领思想精神风尚。围绕“成长·成才·成功”主题定期邀请学术专家、劳动模范、优秀校友等登台开讲，成为学生汲取精神养分、规划职业生涯、感受榜样力量的重要平台。三是开展“红帮优秀成果评优”，树立身边学习榜样。将红帮精神具象化为可评可学的标杆，“红帮新人”评选体系覆盖五育融合，如体育领域评选“体育达人”、美育领域通过时装秀、艺术展评选“尚美之星”。四是传唱“红帮校歌”，凝聚情感认同共识。规定在开学典礼、毕业典礼、校庆等仪式上奏唱校歌《心向未来》；每年举办“红歌大合唱”汇演，以艺术化、全覆盖形式唱响红帮传人的时代强音。